2018年12月28日，由中國人力資源沙龍（HRSalon）主辦的“2019中國人力資源沙龍新年論壇暨年度評選頒獎典禮”于上海紫金山大酒店隆重舉辦。

　　繼往開來，革故鼎新。新年臨近之際，HRSalon在論壇上為大家揭曉2018HRSalon Awards評選結(jié)果！2018HRSalon Awards年度評選獎項包括“2018年度最佳人力資源經(jīng)理人”“2018年度最佳人力資源團隊獎”“2018年度最佳人力資源實踐獎”“2018年度最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)獎”“2018年度最佳海外人力資源服務(wù)機構(gòu)獎”“2018年度最佳海外人力資源實踐獎”。

　　上?；莺昶髽I(yè)管理咨詢有限公司（惠宏咨詢）獲得2018年度最佳人力資源服務(wù)機構(gòu)獎，由公司高級合伙人廖勇凱代表公司上臺領(lǐng)獎。

　　2019中國人力資源沙龍新年論壇，惠宏咨詢分享主題演講《新績效模式：預(yù)算積分制》

　　2018年12月28日，由中國人力資源沙龍（HRSalon）主辦的“2019中國人力資源沙龍新年論壇暨年度評選頒獎典禮”于上海紫金山大酒店隆重舉辦。主辦方還邀請到多位人力資源大咖為到場200多名觀眾帶來精彩演講，論壇圍繞2019年人力資源發(fā)展趨勢、員工健康、人才管理、績效、招聘等多維度深度分析行業(yè)現(xiàn)狀，解讀行業(yè)熱點，共謀人力資源發(fā)展宏圖。

　　上?；莺昶髽I(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人廖勇凱分享主題演講《新績效模式：預(yù)算積分制》。廖博士從一個以根據(jù)業(yè)務(wù)模式變化的變形蟲組織為案例切入績效管理話題，生動闡述執(zhí)行力修煉的目的和修煉法則，并為現(xiàn)場大家講解了一套預(yù)算積分制解決方案，推動組織績效管理和生產(chǎn)力。現(xiàn)場HR同仁表示受益匪淺。